Stormtroopers 365
TK455 : “Be careful, 479. I don’t want to be Force-lightned by the Big Boss.”
TK479 : “Yeah, yeah…”
O usuário Stéfan, do Flickr, tirou 365 fotos — quase consecutivas — de nossos amigos stormtroopers em situações humorísticas e dramáticas. O resultado foi um conjunto de imagens muito interessantes — e pra lá de divertidas. Vale a pena dar uma olhada em todas. [via]
Lost, express
O final de Lost no último dia 23 de maio certamente mobilizou muita gente.
Milhões de fãs ansiosos por saber o desfecho de seis temporadas inteiras de mistérios após mistérios certamente se acumlaram em frente a seus televisores, ávidos por respostas. Como muitas delas vieram — mas muitas outras não vieram — a série deve se tornar assunto de bar, ônibus, hora do almoço — e por aí afora — ainda durante muito tempo. Desta maneira, aqueles que nunca viram sequer um único episódio da série podem precisar ouvir muito a respeito dela. Para estas pessoas, o vídeo abaixo é um resumo perfeito. E em apenas 3 minutos.
Pode não ser o melhor resumo. Mas é muito criativo.
Terremotos e Twitter
Com tanta notícia sobre terremoto ultimamente, a tira de quadrinhos acima é uma ótima sacada — como sempre — do xkcd: Mostra o quanto esse vício em tecnologia ainda vai acabar matando alguém.
Sex Education in the 60′s
[via reddit, com um comentário de bônus, feito por lá: "Did you see the woman in that photo? I would most definitely not suggest congress".]
Método do Tijolo para contratar funcionários
É duro ter que admitir que certos métodos, como o que está listado abaixo — e que recebi por e-mail de uma amiga — realmente têm total fundamentação e são muito eficientes.
Método do tijolo para contratação de funcionário
O método consiste em:
- Colocar todos os candidatos num galpão
- Disponibilizar 200 tijolos para cada um.
- Não dê orientação alguma sobre o que fazer.
- Tranque-os lá.
Após seis horas, volte e verifique o que fizeram. Segue a análise dos resultados:
- Os que contaram os tijolos contratem-os como contadores.
- Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, são auditores.
- Os que espalharam os tijolos são engenheiros.
- Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difícil de entender, coloque-os no Planejamento, Projeto e Implantação do Controle de Produção.
- Os que estiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em Operações.
- Os que estiverem dormindo, coloque-os na Segurança.
- Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem tentando montá-los novamente, devem ir direto à Tecnologia da Informação.
- Os que estiverem sentados sem fazer nada ou batendo papo-furado são dos Recursos Humanos.
- Os que disserem que fizeram de tudo para diminuir o estoque, mas a concorrência está desleal e será preciso pensar em maiores facilidades, são vendedores natos.
- Os que já tiverem saído são Gerentes.
- Os que estiverem olhando pela janela com o olhar perdido no infinito, são os responsáveis pelo Planejamento Estratégico.
- Os que estiverem conversando entre si com as mãos no bolso demonstrando que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente-os com muito respeito e coloque-os na Diretoria.
- Os que levantaram um muro e se esconderam atrás são do Departamento de Marketing.
- Os que afirmarem não estar vendo tijolo algum na sala, são advogados, encaminhem ao Departamento Jurídico.
- Os que reclamarem que os tijolos estão uma porcaria, sem identificação, sem padronização e com medidas erradas, coloque na Qualidade.
- Os que começarem a chamar os demais de companheiros, elimine-os imediatamente antes que criem um sindicato.
Atenciosamente,
Psicólogo Chefe
Feliz Natal
E mesmo sabendo que nem todos os contos de fadas terminam exatamente com um final feliz, desejo a todos os meus (poucos mas) fiéis leitores um excelente Natal!!
